Vậy bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên là gì? Vì sao các doanh nghiệp, công ty nên mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên? Quyền lợi mà nhân viên có thể nhận được gồm những gì? Mời bạn cùng Website Bowtie tìm hiểu thêm trong bài viết này nhé.
Bên cạnh việc mua bảo hiểm y tế bắt buộc cho nhân viên công ty, nhiều doanh nghiệp còn trang bị thêm các gói bảo hiểm sức khỏe cho người lao động. Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên là gói bảo hiểm sức khỏe mà doanh nghiệp, công ty mua cho nhân viên của mình nhằm bảo vệ họ trước những rủi ro liên quan đến sức khỏe như ốm đau, bệnh tật, tai nạn… Khi xảy ra các rủi ro nằm trong phạm vi bảo hiểm, nhân viên sẽ được công ty bảo hiểm chi trả, hỗ trợ chi phí thăm khám, điều trị.
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên giống như một “lá chắn” giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho các nhân viên khi ốm đau, bệnh tật, tai nạn, đồng thời cung cấp cho họ cơ hội được bảo vệ và chăm sóc sức khỏe tốt hơn.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp chấp nhận chi ra một khoản tiền lớn để mua bảo hiểm sức khỏe cho cán bộ nhân viên. Trên thực tế, việc mua bảo hiểm sức khỏe không chỉ mang đến lợi ích cho nhân viên mà còn cho cả công ty.
Khi sở hữu gói bảo hiểm sức khỏe, nhân viên sẽ được chi trả các khoản chi phí phát sinh khi ốm đau, bệnh tật, tai nạn. Điều này giúp họ giảm bớt lo lắng và an tâm hơn trong quá trình làm việc bởi đã được bảo vệ trước các rủi ro có thể xảy ra trong tương lai. Việc được chăm sóc toàn diện cũng giúp nhân viên đảm bảo sức khỏe thể chất và tinh thần để làm việc, cống hiến.
Ngoài ra, việc tham gia các gói bảo hiểm sức khỏe cho thấy công ty rất quan tâm, chăm lo đến đời sống của nhân viên. Khi cảm nhận được sự quan tâm này, nhân viên sẽ vui vẻ, tận tâm và nỗ lực hơn trong công việc, từ đó tăng hiệu quả làm việc.
Tuy nhiên, lợi ích của việc trang bị gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên không chỉ dừng lại ở đó. Bản thân doanh nghiệp, công ty cũng nhận được nhiều lợi ích khi mua các gói bảo hiểm sức khỏe này. Đây là một hình thức thu hút và giữ chân nhân tài vô cùng hiệu quả. Bởi bên cạnh chế độ lương, thưởng thì nhân viên luôn quan tâm đến chế độ phúc lợi, bảo hiểm mà mình nhận được. Chế độ phúc lợi càng tốt thì việc giữ chân được nhân viên càng dễ dàng.
Ngoài ra, các gói bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp thường được thiết kế dưới hình thức bảo hiểm sức khỏe nhóm. Với các gói bảo hiểm này, công ty bảo hiểm có thêm nhiều chiết khấu, ưu đãi nhằm giúp doanh nghiệp tối ưu hóa chi phí vận hành. Vì vậy, công ty sẽ tiết kiệm được khá nhiều chi phí, đặc biệt nếu số lượng nhân viên tham gia đông.
Bài viết liên quan:
Bên cạnh lợi ích, nhiều doanh nghiệp, công ty và cả nhân viên cũng rất quan tâm đến quyền lợi mà các gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên có thể mang lại. Quyền lợi của các gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên sẽ khác nhau tùy thuộc vào công ty bảo hiểm cũng như mức phí tham gia. Dưới đây là một số quyền lợi mà bạn có thể tham khảo:
Đây được xem là một trong những quyền lợi cơ bản nhất của các gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên nói riêng và các gói bảo hiểm sức khỏe nói chung. Với quyền lợi nội trú, bạn sẽ được chi trả nhiều khoản chi phí như chi phí nằm viện (tiền phòng, tiền ăn, chi phí xét nghiệm, thuốc điều trị, chi phí quần áo bệnh viện…), chi phí phẫu thuật (phí hội chẩn, gây mê, phẫu thuật, hồi sức…), ghép tạng, vận chuyển cấp cứu và các khoản chi phí khác do ốm đau, bệnh tật.
Ngoài quyền lợi nội trú, các gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên cũng cung cấp quyền lợi ngoại trú cho người tham gia. Theo đó, người tham gia có thể được thanh toán các khoản chi phí khám chữa bệnh ngoại trú như chi phí khám y tế, tiền thuốc theo toa, điều trị thay thế, xét nghiệm hoặc chẩn đoán hình ảnh theo chỉ định của bác sĩ, vật lý trị liệu, phẫu thuật trong ngày…
Ngoài các quyền lợi khám chữa bệnh nội trú, ngoại trú do ốm đau, bệnh tật, nhiều doanh nghiệp còn mong muốn chăm sóc các khía cạnh khác của sức khỏe cho nhân viên, chẳng hạn như chăm sóc răng miệng. Hiểu được nhu cầu này, một số công ty bảo hiểm cũng cung cấp các quyền lợi nha khoa đi kèm trong gói bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp. Khi công ty lựa chọn gói bảo hiểm có quyền lợi này, nhân viên sẽ được thanh toán các chi phí khi kiểm tra, khám, chẩn đoán nha khoa, cạo vôi răng, điều trị viêm nướu, viêm nha chu, nhổ răng sâu, trám răng, chữa tủy răng…
Quyền lợi thai sản sẽ bảo vệ, hỗ trợ các nhân viên nữ trong quá trình mang thai, sinh nở và nuôi con. Theo đó, công ty bảo hiểm sẽ chi trả các khoản chi phí khám thai, phí sinh nở (sinh thường, sinh mổ), chi phí chăm sóc bé sau sinh cũng như chi phí phát sinh do biến chứng thai sản.
Ngoài những quyền lợi kể trên, các gói bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên, doanh nghiệp còn có thể cung cấp thêm các quyền lợi khác như:
Có thể thấy, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động mà còn giúp doanh nghiệp, công ty nâng tầm thương hiệu, giữ chân được nhân tài. Bảo hiểm sức khỏe sẽ giúp nhân viên giảm bớt gánh nặng tài chính khi xảy ra các rủi ro như ốm đau, bệnh tật, tai nạn…, đồng thời mang đến cho họ cơ hội được chăm sóc sức khỏe tốt hơn.
© 2024 Bản quyền thuộc Bowtie Vietnam Company Limited.
